反響型の不動産買取再販｜実力主義で早期のキャリアアップが可能｜年間休日126日・フレックス｜対等であれの価値観のもと、風通しが良い環境で活躍いただけます。だから有休取得も◎
仕事内容
物件の仕入れから販売計画、販売決済まで一気通貫で担当いただきます。扱う物件の種類は空き家、再建築不可物件、1棟収益アパートなど多岐に渡るため、経験の幅を広げながらご活躍いただけます！ 【仕事の流れ】 1.問い合わせ対応（電話・メール） Web経由で問合せがあったお客様に対し、電話やメールでご連絡。物件情報をヒアリングしたうえで、現地調査のアポイントを取ります。（※問い合わせ対応件数：営業1人あたり：約20～25件／月） 2.現地調査、査定額の提示・調整 現地調査を行い、査定額を決定してお客様へ提示します。 3.買い取り 査定額にご納得いただければ、買い取りに関する契約を結びます。 4.不動産のバリューアップ 物件の状況によりリノベーションやリフォーム、権利調整、不動産の収益化を行います。 5.販売 投資家への情報提供や外部仲介業者への売却依頼を行います。 6.融資・確定作業・契約手続き 販売先となるお客様が見つかったら、契約書の作成、契約締結などの事務手続きを進めます。 【ここがPOINT！】 ◎お客様対応に集中できる環境 生産性をテーマにマーケティング部が集客を担い、自社メディア経由で年間約6,500件以上の反響があるため、テレアポ・飛び込み営業などの新規開拓は不要。お客様対応に集中することができます。 月20～30時間が平均の残業時間なので、決して少ない数字とは言えませんが、効率化を追求し、残業時間の圧縮にも会社全体で取り組んでいます。 ◎仕入れ～販売を主導で担当できます 営業が仕入れから販売までを主導して担えるため、「ヒアリング／提案／買取／売却」の一連のフローを遂行できる力が身に付きます。 【入社後のサポート】 入社後はOJT研修がメインです。まずは先輩や上司の商談に同席し、一連の業務を覚えていただきます。約1〜3ヶ月程度で独り立ちしていただくイメージです。 また、等級別研修も豊富です。マネジメントを担う担当者向けに人材育成の研修が多数行われており、個人のキャリア・スキルアップにダイレクトにつながります。
募集背景
当社運営のメディア経由で年間約14,000件（2024年実績）の反響をいただくなど、おかげ様で案件数が右肩上がりに増えています。業績好調に伴う組織体制強化のため、大阪支店のメンバーとしてダイナミックにご活躍いただける方を募集いたします。
配属部署
大阪支店 大阪府大阪市西区靱本町1丁目4-16
概要
当社は老朽化の進んだ空き家、建て替えのできない住宅など、通常の売却が困難な訳あり不動産の買取・再販事業を行っています。自社サイトを始めとしたWebでの集客から再販までを自社で全て行い、このニッチな市場において業界No.1を目指しています。 2019年の創業時は4名でスタートし、2025年現在は140名へと拡大。全国各地に支店を展開するなど、急成長中の不動産ベンチャーです。
この仕事で得られるもの
■拡大フェーズ真っ只中のベンチャーで自分の力を試せる 事業拡大中のため、新たなポジションやリーダー・マネジメントポジションもどんどん増えており、新たなポジションへの挑戦が可能です。年功序列ではなく実力主義であるため、未経験の方でも年収1,000万を超えることも成果次第で可能、それを実現している社員も少なくありません。 ※インセンティブの詳細は後述します。 ■抜擢人事が続々と生まれる環境 現在本社含め15拠点を展開中。2025年にも順次オープン予定のため、ゆくゆくはエリアマネージャーや事業部長として活躍することも可能です。実際に入社半年での支店長抜擢や20代での支店長抜擢の実績があります。 ■経営層と距離が近いフラットな職場 発展途上の会社であり、代表自身が「意見は積極的に言って欲しい」というスタイルであるため、声をあげれば意見が通る環境です。経営陣含めマネージャー陣も現場の意見に耳を傾け、柔軟に新しいことを取り入れる体制を作っています。
勤務地
■大阪支店 大阪府大阪市西区靱本町1丁目4-16 ※受動喫煙防止対策：オフィス内禁煙
待遇・福利厚生
【勤務時間】 ・フレックスタイム制（標準労働時間：1日8時間、休憩1時間／コアタイム：10:00～16:00） ※標準的な勤務時間例／10:00～19:00 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備（雇用保険、健康保険、厚生年金、労災保険） ・昇給：年2回（２月／８月） ・交通費支給（月3万円まで） ・時間外手当（固定残業超過分を追加支給） ・近距離手当（3万円/月、社内規定あり） ・資格手当（宅地建物取引士） ・書籍購入費用補助 ・資格取得支援制度 ・インセンティブ（半期に1回支給） ・ミネラルウォーター飲み放題
休日・休暇
※年間休日125日以上／5日以上の連続休暇の取得が可能です ・完全週休2日制（水・日） ※休日出勤が発生した場合は振替休日を取得いただきます ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・GW休暇 ・有給休暇 ・バースデー休暇 ・特別休暇（年間最大で8日間付与） ・慶弔休暇