DX提案スタッフ

仕事内容

「言われた作業をこなす」だけじゃ物足りない。
"どうすればもっと良くなるか"を考えて、お客様に提案したいあなたへ。

▼どんな仕事？
お客様の会社の「困りごと」を聞き、AIやツールで解決策を提案する仕事です。
① お客様に伺い、「何に困っているか」をじっくり聞く
② 「本当の原因はここ」を一緒に整理する（＝これが"要件定義"）
③ 「生成AI（ChatGPT等）やツールで、こう解決できます」と提案
④ 導入して、効果を一緒に確認する
※最初は先輩に同行。3ヶ月の研修＋OJTで、未経験から身につきます。

▼身につく力
「課題を見つけて、解決策を提案する力」＝どの業界でも通用する一生モノのスキル。

具体的には

【業務内容】
お客様の会社に伺い（またはオンラインで）、次の4ステップで「困りごと」を「解決」に変えていきます。
具体例：「請求書の処理が手作業で毎月遅れている」というお客様の場合——

STEP1｜お客様の"困りごと"を聞く（ヒアリング）
・「今、何に一番困っていますか？」を、じっくり聞きます
・「どんな作業に、どれくらい時間がかかっているか」を具体的に整理
・例：「請求書処理に毎月40時間かかっている」と分かる

STEP2｜"本当の課題"を見つける（＝これが要件定義）
・表面の困りごとの奥にある「本当の原因」を掘り下げます
・「なぜ時間がかかる？」→「実は手入力の転記ミスが多く、やり直しが発生している」と判明
・"やること・やらないこと"を整理し、解決の要件をまとめます

STEP3｜解決策を提案する
・生成AI（ChatGPT・Claude等）やExcel自動化・ローコードツールで、どう解決できるかを設計
・例：「請求書をAIで読み取り→自動でデータ化する仕組み」を提案
・お客様に分かりやすく、資料にまとめて説明します

STEP4｜導入して、効果を一緒に確認する
・提案した仕組みを導入し、使い方をサポート
・「処理時間が40時間→15時間になった」など、効果を数字で確認
・さらに良くする改善案を提案し、次のテーマへ
▼使うツール（研修で学べます）
生成AI（ChatGPT／Claude／Gemini）

1日の流れ

▼1日の流れ（例）
午前：お客様先で打ち合わせ・ヒアリング／午後：提案資料の作成・先輩に相談・チームで解決策を検討

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当社で働くメリット・魅力

未経験からの成長ステップ
・入社〜3ヶ月：研修（AI・ツールの使い方／ヒアリングの基本）＋先輩に同行
・〜半年：先輩のサポート役として提案資料づくりを担当
・〜1年：小さな案件を自分で担当し、提案までできるように
・その先：DX推進のプロ／プロジェクトを任される立場へ

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求める人物像

【求める人物像】
次のような"考え方"がある方
・人の話をじっくり聞ける
・「なぜ？」を掘り下げて考えるのが好き
・筋道を立てて説明・提案するのが好き
・「もっとこうすれば」と改善を思いつくのが好き

必須条件・スキル

［必須］
・マネジメント経験（業界不問）

［マインド］
・組織づくりやチームの成長にコミットできる方
・目標達成への強い意欲と、自律的に行動できる方
・諦めずにやりきる行動量と、高い論理的思考力をお持ちの方
・強い学習意欲や好奇心をお持ちの方

【最後に】
一緒に楽しみながら、GOOYAを盛り上げてくれる方！大募集してます。
少しでもご興味をお持ちいただけましたら、是非一度お話しませんか？
ご応募お待ちしております！

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募集要項

雇用形態正社員国内(勤務地指定あり)

〒150-0002
東京都渋谷区1-17-4 PMO渋谷 10F

アクセス

本社へのアクセス：各線『渋谷』駅より徒歩5分

◆ 備考
※実際の勤務地は配属先によって異なります（一都三県内・都内が90%）
※転勤は原則ありません。希望を最大限考慮します
※一部リモート勤務の案件もあります

給与

【月給】¥280,000〜¥380,000

※ご経験、能力に応じて決定

◆ 昇給・賞与
・昇給：年2回（4月、10月）

◆ 諸手当
・交通費支給（配属先により上限が異なります）
・出張手当
・資格手当：基本情報技術者 2000円/月、応用情報技術者 3000円/月 など
※時間外手当、休日手当などの法定手当は定め通り支給

◆ 年収例
・600万円／月給50万円：32歳（入社1年目）
・756万円／月給63万円：28歳（入社3年目）

勤務時間10:00～19:00（実働8時間、休憩1時間）
※月平均残業：10h以下／社をあげて定時退社を推奨休日・休暇・年間休日122日以上（プロジェクト先による）
・週休２日制
・有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、介護休暇、育児休暇
※いずれもプロジェクト先に準ずる待遇・福利厚生・健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合加入）
・厚生年金、雇用保険、労災保険
・役職手当
・職務手当
・出張手当
・勉強会・交流会
・資格支援制度あり（受験費の負担・取得後の手当：CCNA 5000円、CCNP 8000円など）
・退職金有り
・社員持ち株会制度
・保養所利用可（加入保険組合提携施設）
・研修制度（テクニカル研修、ビジネススキル研修、管理職研修など）
・飲食店割引サービス利用可（加入保険組合指定店）
・GOOYA食堂
※釣り好きな代表が釣れた魚をみんなで食べる会です。
・オンライン学習サービス「Schoo」「Udemy」研修・教育制度・資格取得支援制度
・社内勉強会試用期間最大6ヶ月契約期間期間の定めなし▼ もっと見る