コンサル企業の営業人事職（法人向け）

仕事内容

■営業兼人事担当として既存顧客からのご紹介や問い合わせ顧客へのアプローチ含めた新規顧客獲得を実施いただきながら、獲得案件へのアサイン人員の採用業務まで幅広い業務をご担当いただきます。経営目線を持ちながら、営業とマネジメントの経験が積めます。 ・新規顧客開拓 ・既存顧客への深耕営業 ・人員マネジメント など

募集背景

事業実績のある経営陣で設立された新しい形のコンサルティングファーム。 クライアント様からの評価が高く、設立当初から多くの上流案件をご支援依頼を頂いており、圧倒的なスピードで拡大しております。 この急成長に伴い、コンサルティング会社での新規顧客の開拓、既存顧客へのRM構築及び深耕営業をしていただける方を新たに募集することにいたしました。 成果報酬型のため、個人の成果が上がれば報酬も上がる制度となっております。 コンサルティングファームでは珍しいアットホームな環境で、事業拡大に向けて一緒に成長できるメンバーを募集しております。

配属部署

営業人事部

概要

◎多種多様なキャリア形成を目指し、「営業人事制度」を採用。 クライアント先から案件をとってくる営業担当とコンサルタントのアサインを決める人事担当が異なることによって起こる、コンサルタントが希望するキャリアプランと実態のズレを防ぐために「営業・人事担当」を配置。 コンサルタントの意向を踏まえ、営業活動やプロジェクトアサインに反映していきます。 【ご入社後について】 入社後は1つの専門分野における技術を極めていただく道もあれば、 専門分野の柱を変えること、また同時並行で別の技術を極めることも可能な環境です。 杓子定規ではなく各個人に合わせたキャリア形成を行います。 ■年2回の評価機会が設けられており、昇給チャンスも同時にあるため活躍次第で早期のプロモーションが可能。 ■経営層との距離が近く、ディスカッションや提案を通じて自社の事業成長に関与が可能。 ■役職問わず年間平均残業時間が20時間程度。WLBも意識した就業環境。 ■勤務条件：本ポジションに関しては基本的には出社での勤務となります。 ■インセンティブ制度：担当案件の利益に合わせたインセンティブ制度あり （利益に対して○％のインセンティブ支給。割合に関してはランク毎に変動）

この仕事で得られるもの

勤務地

■本社 〒105-5539 東京都港区虎ノ門２丁目６番１号 虎ノ門ヒルズステーションタワー39階

待遇・福利厚生

■昇給・賞与あり ■交通費支給（全額） ■服装自由 ■社会保険（雇用・健康・労災・厚生年金） ■時間外手当（超過分） ■オフィス内禁煙 ■全社懇親会・総会 ■社員旅行 ■健康診断 ■「がん・死亡・入院」保険 ■時短勤務制度（要相談） ■社内カフェ用意 ■オフィスグリコ ■PC・スマホ貸与 ■社内部活動補助 ■BBQイベント

休日・休暇

≪完全週休二日制 年間休日数：120日以上≫ ■休日休暇形態：完全週休2日制(土日祝) ■年間有給休暇：初年度10日付与 入社直後に5日支給/半年後残りの5日支給。 ただし、半年在籍しなかった場合はこの限りではございません。 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■リフレッシュ休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇