仕事内容
▼ライフワークバランスと成長の両立・SEを極めること、PGを極めることで一生活躍できるエンジニアへ 可能な理由1 1000社を超える企業との取引 可能な理由2 営業も管理者も皆、エンジニア出身のため、提案、フォロー体制が完備 可能な理由3 役職、年齢、性別など関係なく気軽に意見や相談ができる環境 可能な理由4 管理者、営業がエンジニアの成長を促せる最新の技術を獲得 ▼首都圏の最新技術または公共の受託を自宅で行える! リモートワークが主流になったことにより首都圏の仕事を積極的に受注しています。 そのため、最新技術を自宅で行えることができます。 また弊社が請け負っている公共の受託を自宅で行うことも可能です。 <プロジェクト例> ■民間向けのポータルサイト開発 ⇒要件定義~運用保守まで任されています。 【言語】Java 【DB】PostgreSQL 【Framework】Spring Boot, React ■民間向けECサイト構築 ⇒要件定義~テストを任されています。 【言語】PHP 【DB】MariaDB 【Framework】Laravel, Vue.js ■省庁向けシステムのオンプレ環境からAWS環境への移行 ⇒企画立案~運用保守まで一気通貫で任されています。 【クラウドサービス】AWS 【OS】Red Hat Linux 年齢層は20代前半~50代前半で、平均年齢は約35歳。中途入社比率は50%以上。 いろんな人が活躍しており、直近2年間の定着率は「100%」と腰を据えて働ける 環境があります。
募集背景
AIの到来にも負けないエンジニアになりたい方を募集しております。
配属部署
IT事業部
概要
株式会社EMDは公共案件、民間案件ともに多数の実績を誇り、ハード/ソフト 問わず、コンサルティングから設計・開発・製作に至る一貫した業務を手掛ける 会社だ。23年にわたり培ってきた技術と実績を武器に、大手企業の開発・導入の 案件も多く、業績は順調に右肩上がりで推移。 「エンジニアが一生快適に働ける会社」を目指し、手厚い福利厚生を完備して いるのがEMDの魅力。休みは土日祝休みの完全週休2日制で、年間休日は130日。 しかも、残業は月平均6時間と少なめ。女性社員の働きやすさ向上にも力を 入れている。「社員は家族のような存在」として会社全体で守り育てていく 風土のため、将来的なビジョンを持ち、その具体化に向けて努力していける 人材を求めている。
この仕事で得られるもの
最新技術の習得およびライフワークバランスの両立が可能です。
勤務地
自宅(希望により支社勤務可能)
待遇・福利厚生
【諸手当】 ■家族手当(配偶者:月1万円、子ども一人:月4000円) ■職務手当(月5000円~) ■精勤手当(月3万円) ■技術手当(月2000円~) ■食事手当(月3000円) ■住宅手当(月1万円~2万円) ■通勤手当(交通費全額支給) 【福利厚生】 ■昇給(年1回) ■賞与(年2回 5ヶ月分) ■社会保険完備 ■社員持ち株制度 ■退職金制度 ■長期就業奨励制度 ■財形貯蓄制度 ■確定拠出年金制度 ■資格取得支援制度 ・スキルアップのために外部研修等を推奨しており、費用は会社負担です。 ・国家資格やベンダー資格は合否に問わず、費用を負担します。
休日・休暇
<年間休日130日> ■完全週休二日制(土日) ■祝日 ■GW ■夏季休暇(9日程度) ■年末年始休暇(9日程度) ■有給休暇(時間有給あり ※1時間単位で取得可能) ■慶弔休暇 ■結婚時休暇(6日) ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■生理休暇