◢◤コーポレートエンジニア｜リモート可｜フルフレックス◢◤クラウド知見×GPUでカスタムAI開発を牽引！裁量抜群の専任コアメンバー募集

仕事内容

【本ポジションについて】エンジニア部門の拡大に伴い、AIやシステム開発に必要なインフラの管理を専任で行っていただけるコーポレートエンジニアを募集します。弊社の機械学習エンジニアやシステム開発エンジニアと緊密に連携し、オンプレミスのGPUサーバやAWS・GCP・Azureなどのクラウドリソースの管理、セキュリティ対策、情報資産管理体制の整備を推進していただきます。 ※クラウドインフラはAWSを主軸（全体の約7割）としており、AWSの知見を存分に活かせる環境です。AzureやGoogle Cloudを利用する機会もあり、マルチクラウドの経験を広げられます。 【業務内容】 ・以下の業務における企画、要件定義、設計、構築、保守、運用 - AWS・Azure・Google Cloud上のリソースに関する業務 - オンプレミス(KVM・Kubernetes）のCPU・GPUサーバーに関する業務 - オンプレミス及びクラウドリソースのセキュリティに関する業務 - 社内ネットワーク・VPNに関する業務 ・オンプレミス及びクラウド環境の払い出しプロセス自動化・IaC化 ・社内サーバーの増設やセキュリティの改善に関連する施策、体制作りの企画、運営 ・ユーザー及びリソース管理の仕組みの企画、運営 ・作業手順や各種ノウハウの文書化 ・管理技術や実施体制の継続的な改善 【本ポジションの特徴】 ①AIを支える高性能サーバーや高度な要件のインフラの要件定義と設計 弊社では、クライアント様がAIテクノロジーをビジネス実装するために必要な支援を行い、あらゆる産業でこれまでにないビジネスインパクトが生み出されていくことを目指しています。 そのためプロジェクト内で最先端のテクノロジーを用いる機会が多く、それらを支えるインフラもまた、モダン、かつ堅牢なアーキテクチャが求められます。 特にオンプレミス環境においては機械学習の研究開発で用いる高性能なGPUサーバーやCPUサーバーを自社で所有しており、今後の案件規模の拡大を見据えて継続的に投資を進めています。 最先端の技術に触れながら、こうしたサーバー・インフラの要件定義から設計構築まで一貫して携わることができる環境です。 ②会社拡大に伴うインフラ投資を、経営陣へ直接提案・実行できる 新設インフラチームの「初期コアメンバー」として、専任リーダーとタッグを組みAI開発基盤を牽引していただきます。 立ち上げ期ならではの大きな裁量があり、最適なアーキテクチャの検討・実装に存分に腕を振るえる環境です。企画経験が浅くても、経営陣への提案や投資計画に挑戦し、上流工程の視座を磨くことが可能です。 周囲のエンジニアと連携しながら、自らの手でチームを創り上げる面白さを味わえるポジションです。 ③AWSとの強固なパートナーシップと密接な技術連携 ビジネスに直結するAI開発力が評価され、AWSとはAIビジネス領域においてパートナー体制を築いています。AWS担当者とは専用Slackで日常的かつ迅速に連携できるほか、月次の定例会（よろず相談会）では自社の課題検討や技術相談を直接行えます。定例会ではAWSの最新機能についてディスカッションが行われており、最先端のクラウド知見をいち早くインフラ設計に反映できる環境です。

募集背景

Laboro.AIは「全ての産業の新たな姿を作る」、「テクノロジーとビジネスを、つなぐ」をミッションに、お客様の課題に沿ってオーダーメイドのAIソリューション『カスタムAI』を提供します。AIプロジェクトの成功には、安定したネットワーク環境と計算機インフラが不可欠です。そこで、社内ネットワークの構築管理、セキュリティポリシーの運用、オンプレミスサーバ、データセンターやクラウドリソースの管理に精通したコーポレートエンジニアを募集します。AIの可能性を最大限に引き出し、私たちと共に次世代のイノベーションを推進する志を持った方をお待ちしています。

配属部署

エンジニアリング部

概要

この仕事で得られるもの

勤務地

リモート可 ※月に2〜3回程度、東京本社や首都圏にあるデータセンターで業務を行っていただく予定です。

待遇・福利厚生

■ フレックス制度あり（コアタイムなし） ■ リモート可 ※月に2〜3回程度、東京本社や首都圏にあるデータセンターで業務を行っていただく予定です。 ■ 残業手当（残業時間に応じて別途支給） ■ 賞与年2回（個人のパフォーマンス並び会社業績により変動） ■ 各種社会保険完備(雇用/労災/健康/厚生年金) ■ 交通費支給(全額支給) ■ リモート手当/月1万円（条件あり） ■ リモート環境構築費/3万円（条件あり） ■ 定期健康診断

休日・休暇

■ 完全週休2日制(土/日) ■ 祝日 ■ 年末年始休暇 ■ 有給休暇 ※試用期間中は4日/試用期間終了後は4月1日（15日〜）を基準に入社月により按分 ■ 慶弔休暇