[XC-AS] Section manager for ADAS Parking Systems and Software | ADASパーキングシステムおよびソフトウェア の セクションマネージャーBosch Group • Yokohama, Japan
[XC-AS] Section manager for ADAS Parking Systems and Software | ADASパーキングシステムおよびソフトウェア の セクションマネージャー
Bosch Group • Yokohama, Japan
30+日前
職務内容の詳細
- Company Description* The history of Bosch is the history of car evolution. As a top-class automotive equipment supplier, Bosch Corporation supports market expansion / inroads domestically as well as globally. Bosch will continue to pursue forward-looking technologies such as the new generation of technologies for ecology, economy and safety as well as next-generation energy technologies, to keep cars as a part of the society and of the world. With its innovative technologies, Bosch Corporation has expanded into various fields such as consumer goods and building technologies. To become a key partner for every customer. Bosch will continue to drive for greater expectations. *Job Description* As a section manager for ADAS Parking Systems and Software, you will be responsible for leading the team for software solutions for Japanese OEM customers. Your responsibilities will include : * Lead the team in developing and debugging parking assistance software features (Park pilot, mis-acceleration avoidance system, emergency brake system, automated parking assistance system) * Participate in technical discussions, internal and with our customers * Create a vision, mission, and strategy for the team and drive organizational advancements * Lead the team in the development of new, innovative parking functions for Japan * Drive further technical innovations and advance quality further * Develop our talents and lead the competence management for the team * Take care of budget and resource management together ADAS駐車支援システムおよびソフトウェアチームのセクションマネージャーとして,日本の顧客向けソフトウェアソリューションのチームを率いる職務となります.職務内容は以下の通りです : * 駐車支援ソフトウェア機能(パークパイロット,誤発進抑制システム,緊急ブレーキシステム,自動駐車支援システム等)の開発とデバッグにおいてチームを主導する. * 社内外および顧客との技術的な議論に参加 * チームのビジョン,ミッション,戦略を策定し,組織の進歩を推進 * 日本向けに新しい革新的な駐車機能の開発においてチームを主導 * さらなる技術革新を推進し,品質向上を図る * 人材を育成し,チームのコンピテンシーマネジメントを主導 * 予算およびリソース管理 *Qualifications* *Your Profile (Must) : * * Bachelor’s or master’s degree in computer science, software engineering, or related field * 10+ years of experience in automotive software development * Understanding of ADAS technologies, including sensor fusion, perception, planning, and control * Experience with software development lifecycle and testing methodologies * Knowledge of automotive safety standards and regulations (e.g. ASIL, SOTIF, ISO, UN-Reg) and software development processes (e.g., ASPICE) * Good communication skills in both English (business level) and Japanese (JLPT N1 or native) * 2+ years of management experience incl. team coordination *Your Profile (Preferred) : * * Experience with parking assistance systems or ADAS features * Familiarity with automotive communication protocols * Experience with ultrasonic sensors or camera-based systems * Understanding of vehicle dynamics and control systems * Experience in customer-facing technical roles * Project management experience, including : * Leading technical projects in automotive software development * Stakeholder management with customers * Project planning and scheduling as well as risk management and mitigation 必須のスキル•経験(Your Profile (Must)) : * コンピュータサイエンス,ソフトウェア工学,または関連分野の学士号または修士号 * 自動車ソフトウェア開発における10年以上の経験 * センサーフュージョン,知覚,計画,制御を含むADAS技術の理解 * ソフトウェア開発ライフサイクルおよびテスト手法の経験 * 自動車安全規格および規制(例 : ASIL,SOTIF,ISO,UN-Reg)とソフトウェア開発プロセス(例 : ASPICE)の知識 * 英語(ビジネスレベル)と日本語(JLPT N1またはネイティブ)の両方での優れたコミュニケーション能力 * チーム調整を含む2年以上の管理職経験 望ましいスキル•経験(Your Profile (Preferred)) : * 駐車支援システムまたはADAS機能の経験 * 車載通信プロトコルに関する知識 * 超音波センサーまたはカメラベースシステムの経験 * 車両ダイナミクスおよび制御システムの理解 * 顧客対応の技術職の経験 * プロジェクト管理経験(以下を含む) : * 自動車ソフトウェア開発における技術プロジェクトの主導 * 顧客とのステークホルダーマネジメント * プロジェクト計画,スケジュール,およびリスク管理と軽減 *Additional Information* *Our Culture : * At Bosch, and specifically within the parking team, we foster an environment that combines global innovation with local dynamism : * Work Environment & Flexibility : * Flexible working hours to support work-life balance * Modern office facilities with state-of-the-art equipment * Open Communication : * Dynamic and open workplace atmosphere encouraging free exchange of ideas * Regular team meetings and casual discussion opportunities * Global & Diverse : * International work environment with daily collaboration across global teams * Diverse team composition from various backgrounds and experience levels * Regular opportunities for English communication and global project participation * Growth & Development : * Continuous learning opportunities through comprehensive training programs * Challenge-driven environment encouraging innovation and new ideas * Support for career development and professional growth * Opportunities to work with cutting-edge technologies and projects * Team Spirit : * Collaborative atmosphere fostering mutual respect and support * Active mentoring culture between experienced and younger team members * Regular team activities and events to strengthen relationships * "We are Bosch" culture celebrating diversity and inclusion 当社の文化(Our Culture) : ボッシュ,特にパーキングチームでは,グローバルなイノベーションと日本ローカルでのダイナミズムを融合した環境を育んでいます. * 職場環境と柔軟性 : * ワークライフバランスをサポートする柔軟な勤務時間 * 最先端設備を備えたモダンなオフィス * オープンなコミュニケーション : * 自由な意見交換を奨励するダイナミックでオープンな職場環境 * 定期的なチームミーティングとカジュアルな議論の機会 * グローバル&ダイバーシティ : * グローバルチームとの日常的なコラボレーションを伴う国際的な職場環境 * 英語でのコミュニケーションとグローバルプロジェクトへの参加の機会 * 成長と発展 : * 包括的なトレーニングプログラムを通じた継続的な学習機会 * イノベーションと新しいアイデアを奨励する挑戦的な環境 * キャリア開発と専門的な成長の支援 * 最先端技術とプロジェクトに取り組む機会 * チームスピリット : * 相互尊重とサポートを育む協力的な雰囲気 * 経験豊富なメンバーと若手メンバー間の活発なメンタリング文化 * 多様性と包摂性を祝う[We are Bosch]文化
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