【エンジニア】自社サービス開発・運用

職務概要 モダンな技術やプラクティスを用いて、 当社で運営しているコミック・アニメ配信サービスのアジャイル開発・運用に携わっていただきます。 ご経験・ご志向に合わせて、いずれかの自社プロダクトの開発チームへの配属を予定しています。 ※配属先のプロダクトは選考時の適性を鑑みて決定いたします。 ↓ウェイブのエンジニアのミッションやリアルな行動について、より詳しく知るブログ記事 ・"エンジニア"としてウェイブで働く https://blog.wwwave.jp/entry/2026/05/18/120000 ■配属先予定サービス 1. 国内向け電子コミック/アニメ配信サービス「 ComicFesta 」「 AnimeFesta 」 2. 海外向け電子コミック/アニメ配信サ－ビス「 Coolmic 」「 OceanVeil 」 3. 新規プロダクトをゼロから開発（Web/アプリ） 【具体的な仕事内容】 ・Rubyを用いたバックエンド開発 ・React/Next.js/Vue.jsなどを用いたフロントエンド開発 ・新機能開発（設計/コーディング/テスト） ・UI/UXデザイナー、ビジネス職と連携したアプリケーション開発(仕様検討含) ・DBの設計／チューニング ・既存機能の不具合調査、修正 ・開発プロセスの改善 【担当機能例】 ・決済基盤システムの構築 ・アニメ/コミックの視聴分析 ・アニメ/コミックの視聴体験改善 ・コンテンツとの出会いやすさ改善 ・ユーザーがおもしろいと思える"遊び"機能 開発環境・ツール ・ バックエンド：Ruby ・ バックエンドFW：Ruby on Rails ・ フロントエンド：Javascript ／ Typescript ・ フロントエンドFW：React ／ Vue.js ／ Nuxt.js ／ Next.js ・ インフラ：AWS ・ 仮想環境：Docker ・ その他：CodeRabbit ／ Claude Code キャリアパスに関して 当社では、メンバーそれぞれのキャリアを上長と相談しながら決定することができる環境をご用意しています。 ・スペシャリスト（テックリード） ・エンジニアリングマネージャー（EM） ・プロダクトマネージャー（PdM） 職務環境 ・現場のエンジニアに十分な裁量があり、積極的なチャレンジが称賛される文化です ・書籍購入や有料セミナーなど学習のための費用を会社が負担します ・自己研鑽に意欲的なメンバーが多く、個人開発の共有や勉強会がボトムアップで開催されています ・アイデアソン, 社内ライトニングトークなど、コミュニケーションや知見共有のための活動が活発です ・時差出勤や中抜けなどフレキシブルに働くための制度が充実しており、有給も取得しやすい環境です ■研修体制 ご経験に応じて、最長2ヶ月程を目途に使用する開発言語、パブリッククラウド、インフラ構築、各種ツールの研修を実施いたします。 経験が浅くても早く自立できるよう教育担当がつきOJTを行い、しっかりとフォローが行われるのでご安心ください。 さらに成長サポートのため、上長と部下による1対1のミーティングを定期的に行います。 目標に向かった取り組みができているのか、何かサポートが必要かなどを話し合い、さらにスキルアップができるような環境が整っています。 ■エンジニアカルチャー 当社が大切にする考え方を こちら に記載しています。 ■外部メディア ・ テックブログ ・ エンジニアnote 応募資格 ■必須要件 ・エンジニアとしての就業経験3年以上 ■歓迎要件 ・サーバーサイドの開発の実務経験(言語不問) 採用フロー 書類選考 ↓ 面接(2回 ※一次選考時にプログラミングに関する実技試験を実施) ↓ 内定 選考方法・提出書類 ・オンラインの場合 面接日程確定時に専用の会議ルームのURLをご案内いたします。 お時間になりましたらURLに接続いただき面接にご参加ください。 ・ご来社の場合 会場：弊社オフィス ■提出物 ・履歴書（写真添付） ・職務経歴書等 ※本求人募集にご応募頂くことで収集される個人情報は、株式会社ウェイブの採用選考のみを利用目的とし、それ以外に利用することはありません。採用決定の場合は、あらためてその取扱いについて同意をいただくこととし、万一不採用の場合は、一定期間保管したあと、責任をもって破棄します。 入社祝い金制度実施中 ウェイブの採用サイトから雇用形態が正社員の求人に直接ご応募・ご入社いただいた方に入社の際のお祝いとして10万円をプレゼントいたします。 ※転職エージェント、または広告媒体・スカウト、社員紹介制度などにより1年以内にご応募いただいている方は、本制度の対象外となりますのでご了承ください。 ■支給日 ・入社3ヶ月後の給与支給日に給与と合算して支給いたします ※本制度のお祝い金は所得税控除の対象となります。 ※社会保険料・翌年度住民税額などに影響する場合があります。