Project Management UPWWWT Senior Professional

概要

プロジェクトマネジメント部門のシニアプロジェクトマネージャーとして建設およびワークプレイス関連プロジェクトの実行を主導し品質コスト安全スケジュールの各目標が確実に達成されるよう責任を担います
関係者との調整現場運営の管理を行い協働的で高い成果を生み出すプロジェクト環境の構築を推進します

主な職務内容

チームリーダーシップおよび人材育成

• ジュニアメンバーに対し日常的な指導や技術的知識の共有を行いチーム内の協力体制を促進する
• オープンなコミュニケーション相互尊重責任共有を重視し前向きなチームカルチャーの醸成に貢献する
• チーム内外のやり取りにおいて高いプロフェッショナリズム信頼性主体的な姿勢を示す
• 新メンバーのオンボーディングを支援しプロジェクトの業務フローへの円滑な適応をサポートする

クライアントおよびステークホルダー対応

• クライアントコンサルタント施工業者サプライヤーと連携しプロジェクトが円滑に進行し目標と整合するよう調整する
• 定期的なステークホルダーミーティングやレポーティングを実施し透明性と進捗の可視化を確保する
• 継続的なフォローアップと迅速な対応を通じて社内外の関係者と生産的な関係を構築する
• 課題やコンフリクトに対し適切なエスカレーションと実行可能な解決策の提示を通じて対応する
• 新メンバーのオンボーディングを支援しプロジェクト業務への円滑な統合を促進する

プロジェクト計画および実行

• 品質コスト法令遵守安全環境基準スケジュール要件を満たすためプロジェクト全体のマネジメントを主導する
• 資材や長納期品を含むマスタープログラムの実行を管理しマイルストーンおよび納期との整合性を確保する
• マスタープログラムを更新維持し週間作業計画ルックアヘッドスケジュール検査スケジュールなどの短期計画を関係者に適切にレビュー共有する
• 各種法定検査の計画調整を行い適時の承認取得を確実にする

サイトコーディネーション

• 現場チームや施工業者と連携し定期的な進捗品質確認を行う
• すべてのプロジェクト活動において安全基準およびコンプライアンスが遵守されていることを確保する
• ドキュメンテーションレポーティング課題対応など効果的なプロジェクト管理業務を支援する

ステークホルダーマネジメント

• 外部コンサルタントや複数分野にまたがるチームを統括し成果物がプロジェクトの戦略目標スケジュール予算に合致するよう管理する
• 社内ステークホルダーと外部コンサルタントの主要な窓口として明確なコミュニケーションを維持しマイルストーン達成に向けた一貫した進捗を確保する
• 定期的な進捗会議を主導しプロジェクト目標との整合を図る
• 協働的なチーム環境を促進しプロジェクトチーム内での知識共有を推進する

プロジェクトレポーティング

• 主要な進捗リスク意思決定事項アクションアイテムを網羅したプロジェクトレポートを作成し透明性と的確な意思決定を支援する
• Microsoft ProjectPrimavera P6Excel などのツールを使用しベースライン設定クリティカルパス分析進捗管理を含むプロジェクトスケジュールを作成管理する

調達マネジメント

• コンサルタントに関する調達プロセス全体業務範囲定義入札評価契約交渉を管理する
• すべての調達活動が社内ポリシーおよびガバナンスコンプライアンスフレームワークに準拠していることを確保する
• プロジェクト要件に沿ったコンサルタントのタイムリーな選定およびオンボーディングを支援する
• 社内チームおよびコンサルタントと密接に連携し調達結果がプロジェクト目標の達成に寄与するよう調整する

Qualifications :

評価指標

• パフォーマンスレビューにおいて明確な目標を設定し進捗を継続的にモニタリングするとともに得られたインサイトを活用してキャリア成長および専門的目標の達成を推進する
• 直属の部下と四半期ごとのチェックインを実施しフィードバックの提供成長機会やキャリア開発の特定を行うこれらの取り組みはPeakonサーベイの結果に反映される
• 合意されたスケジュール予算品質基準を遵守したプロジェクトの遂行を達成しその成果をクライアントケアスコアにより測定する
• D-365を通じた財務レポーティングを維持し内部統制およびクライアントへの請求要件に対して100のコンプライアンスを確保する

その他の情報 :

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Remote Work :

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Employment Type :

Full-time

Department / Functional Area: Real Estate
Experience: years
Vacancy: 1