仕事内容 ・担当エリア事業所(5~10ヵ所)の数値・状態の考課、教育。
・組織全体の円滑なコミュニケーションによる、問題解決。
・経営方針の伝達とその実践状況確認・指導。
・入居者、ご利用者獲得のための起案。
・各事業所センター長の教育による、次代地区責任者の育成。
*出張は北海道内の事業所がある地域が中心。週1~3日。 必要な経験・スキル
【必須】
グループホームでの管理者、施設長の経験
【尚可】
・地域(規模:10事業所程度)での運営および状態改善を行ってこられた方
・介護施設でのマネジメント、教育等を行って来られた方
・居宅介護支援専門員の方歓迎。
PCスキル
指定なし
マネジメント経験
指定なし
英語スキル
英会話/指定なし
英文読解・作文/指定なし
年齢制限 30歳~35歳位まで
(年齢制限理由:技能・ノウハウ等の継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定して募集・採用する場合) 勤務時間 00:00 ~00:00 給与 年収/480万~700万円 勤務地 北海道(予定:札幌) 待遇 社会保険完備(健康・厚生年金・労災・雇用保険)、慶弔見舞金、借り上げ社宅制度(条件あり)、育児・介護休暇制度、社員持株会制度、退職金制度、確定拠出年金制度、車両補助金制度、転勤補助金制度、インフルエンザワクチン補助金制度、財形貯蓄制度 休日休暇 年間休日123日(2020年度)※例年暦通り 週休2日制、祝日、夏期休暇、冬期休暇、有給休暇、慶弔休暇(結婚・忌引・配偶者出産)、特別休暇(介護・産前産後・育児)