Founded in 2011, TableCheck is a tech start up company that provides solutions and products to restaurants and hospitality businesses around the world. Part of TableCheck’s mission is to change the landscape of hospitality with its all-in-one restaurant booking and guest experience platform. To make this happen, we need to grow our global team and find the best minds to empower worldwide hospitality.
■ 会社概要
TableCheckは「Dining Connected〜世界中のレストランとゲストをつなぐプラットフォーム〜」をミッションに掲げる日本発のレストランテックカンパニーです。私たちは、テクノロジーを駆使して次世代の「おもてなし」を実現し、飲食店向けの予約・顧客管理システムやユーザー向けの飲食店検索・予約ポータルサイトを提供しています。24時間365日リアルタイムで空席情報を把握することで、飲食店とユーザー双方にとって最適なレストラン体験をサポートします。
また、ゲスト向けの新しいサービスのリリースなど、多様なサービスを展開し、常に成長し続けています。私たちは、革新的なサービスの提供を通じて業界のリーダーとしての地位を確立し、お客様に最高の体験を提供することを目指しています。
TableCheckは、成長著しいフェーズにあり、共に成長できる仲間を求めています。昨年4月には、従業員満足度が高い企業として、 「ベスト モチベーションカンパニーアワード 2024」を受賞しました。 28か国・地域から優秀な人材が集う多様性に富む組織で、私たちと一緒に、お客様に最高の体験を提供するための挑戦に参加しませんか。
■業務概要
高級レストランや個人経営の鮨屋、カジュアルダイニングなど様々な業態の飲食店に向けて、99%以上の利用継続率を誇るレストラン総合管理システム「TableCheck」を導入いただくためのインサイドセールス営業(アウトバウンド) を担当します。 量をこなすテレアポではなく、クライアントの課題仮説立てから弊社システムを利用したソリューションの 提案を行います。
また、問い合わせなどのインバウンドリード割合を増やすための社外向けセミナーの企画など、手段に囚われないリード創出の促進を推進します。
■ 職務 内容
◆リード獲得・アポイント取得
◆ソリューション提案のサポート
◆データ管理・分析
◆チーム連携・フィードバック
■ 必須要項
・飲食業界への深い興味、関心がある方
・対人折衝を要する業務経験がある方
・インサイドセールスに興味のある方
■ 歓迎要件
・営業経験(法人・個人問わず)
・インサイドセールスのご経験
(飲食業界の経験をお持ちの方飲食店・ホテル等で店長・マネージャー経験があると尚可)
・マネジメント経験のある方
・Saasやホテル・レストラン業界への営業経験のある方
■ 求める人物像
・当社のValueに同感出来る方
https : / / www.tablecheck.com / ja / blog / ihibon /
・成長意欲と向上心があり、目標達成志向な方
・一定期間以降、自走(自身の業務管理etc…)できる方
■ その他条件
<雇用形態>
・正社員(期間の定め無し)
・試用期間:3ヶ月
<年収>
・経験とスキルに応じて検討
・昇給:あり ※毎年3月
・賞与:なし
・インセンティブ:あり(会社業績、個人の成績によって支給)
<勤務地>
・東京オフィス(東京都中央区銀座2-15-2 KR Ginza II 5F)
・勤務地最寄り駅
<勤務時間>
・フレックスタイム制
・9 : 30~19 : 30のうち8時間勤務(フレキシブルタイム(始業)5 : 00~12 : 00、(終業)16 : 00~22 : 00、コアタイム10 : 30~18 : 30)
<働き方>
・残業10〜20時間/月(※職種・時期により変動あり、固定残業時間20時間)
・在宅勤務一部導入(出社推奨)
<休日>
・年間120日
・完全週休二日制 土曜 日曜 祝日
・年末年始(12月29日~1月3日)
・年次有給休暇
・夏季休暇 3日 7~9月で希望するタイミングで取得
・誕生日休暇
<福利厚生/手当>
・通勤手当(月額5万円を上限)
・健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険
・健康診断
・社員紹介制度あり
・社内クラブ活動(フットサル・釣り部・語学交流会など)
<採用プロセス>
書類審査
1次面接
Web適正検査・リファレンスチェック
2次面接(スキル面接)
内定(オファー面談を設定させていただく場合もあります)
※候補者のご経験・スキルによって、カジュアル面談やオファー面談を設定するケースがあります。
※遠方の方はWebでの実施も可能となりますので、ご相談ください
※会社紹介資料:
https : / / speakerdeck.com / tablecheckac / zhu-shi-hui-she-tablecheck-hui-she-shao-jie-company-profile
※選考に関するQ&A:
https : / / adhesive-badge-1ac.notion.site / TableCheck-1ec92f60da29801e93c0d84c7b5badbe
インサイドセールス • Chiyoda City, Tokyo, JP