【給与ＵＰ】賞与３回+１☆年金３階☆大企業へステップアップ☆厚労省認定ホワイト企業☆財産形成特化の福利厚生☆老後資金問題対策☆AWS認定パートナー

AWS認定パートナー

SE・PG（大阪・兵庫・京都）400万円〜1200万円大阪府, 兵庫県, 京都府転勤なし, 学歴不問, 採用枠5名以上

Web系システム・C／S型オープン系システム・組込・制御系システム■ ITインフラソリューション■ 自社クラウド製品開発・販売■ PMO（プロジェクトマネジメントオフィス）■ 業務支援サービス■ ポータルサイト企画・制作・運用■ データ・アナリティクス■ 情報ビジネスに関するコンサルティング

9.98時間＞厚生労働省認定のホワイト企業です。 ★☆横浜支社オープン情報☆★2022年11月に新支店・横浜支社をオープンしました！創設メンバーとして、横浜支社と共に成長したいエンジニアを大募集します。 ★エンジニアの人生設計をサポート！◎職場つみたてNISA◎従業員貸付金制度◎確定拠出年金　など老後資金問題対策、結婚、出産、マイホーム購入などのライフイベントのための財産形成を支援。会社から社員へ掛け金を拠出することでエンジニア一人ひとりの人生設計をサポートしています。 ★大手・上場企業との直接取引！製造・機械、IT・通信、金融、官公庁、物流・運輸、建設・不動産など多数の業界を手掛けています。システム開発、ネットワーク設計構築プロジェクトの上流から下流工程まで幅広い業務に携わることが可能です。 ＜プロジェクトの例＞【Web・オープン系システム開発】■自社Webサービス■ウェブマネー決済システム■アンケート集計システム■海上保安庁ホームページ■交通管制システム■列車予約管理システム ★プロジェクト業務の選定について「○○の業務がしたい」「残業が少ない現場が良い」など、本人の希望を最大限に考慮してプロジェクトを決定します。 ★キャリアパスについて選択肢があるのはプロジェクトだけではありません。当社では将来のビジョンについて、一人ひとりのエンジニアが自由に描いていくことができます。※実際の例を記載しています。■Ｎさん：【24歳入社・ＰＧ】　→　【27歳ＳＥ】　→　【29歳ＰＪリーダー】■Ｏさん：【30歳入社・ＳＥ】　→　【32歳課長】　→　【33歳ＰＪマネージャー】■Ｋさん：【40歳入社・ＰＪリーダー】　→　【42歳課長】　→　【43歳部長】

2026年には大企業へステップアップします。 さらなる仕事のオファーと共に多様なニーズへの対応、組織の強化が必要不可欠となっています。”会社を大企業へ押し上げたい”、“会社と共に成長したい”と思うメンバーを募集します。 スキルアップや給与UP、ワークライフバランスの実現、組織のリーダーを目指したいという方も、ぜひご応募ください。

ICTをもっと身近に」を合言葉にシステム開発、IT機器販売、ネットワーク・サーバー構築、システム運用・支援サービス、データ分析など、ITニーズに対してワンストップサービスを提供している。 お客様にワンストップサービスを提供するだけではなく、従業員の福利厚生にも力を注いでいます。・厚生労働省より２回、安全衛生優良企業（通称ホワイトマーク企業）として認定された労働管理の実績。・創業以来、賞与額のベース向上。・老後資金準備として企業型確定拠出年金制度導入。・数多くの福利厚生の導入。・業界最高峰のキャリアアップ制度 2026年には大企業を目指して、様々な準備に取り掛かっている。

PL、PM、創業・経営者　etc.2026年に当社は中小企業から大企業に転換を果たします！20年、30年先のキャリアポジションが確立できるのは”今”この時です！