Shin yokohama, japanの求人
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Human Resources Manager
NPA WorldWideShin-Yokohama, Kanagawa, Japan Job description : •Job Title : • HR Manager •Organisation structure : • Human Resource & Administration •Reports directly to : • Country Manager •Other reporting to : • Regional HR Director •Location : •...もっと見せる最終更新日: 30日以上前
プライベートと両立できる！小さな電子部品の組立スタッフ
Shibuya EDI石川県白山市旭丘 GW・夏季・年末年始・有給・慶弔・育児・産前・産後休暇 待遇 ・各種社会保険完備.もっと見せる最終更新日: 30日以上前
CIS Color Process Integration Engineer : Sr. Staff / Staff engineer
OMNIVISIONShin-Yokohama, Shin-Yokohama CIS color Process Integration Engineer will use experience with CIS Color process integration, device physics and develop advanced processes, working in close collaboration with process integration...もっと見せる最終更新日: 30日以上前
Human Resources Manager
NPAworldwideShin-Yokohama, Kanagawa, Japan Human Resource & Administration.Purpose of the Job / Job Mission.Being a valued member of the leadership team responsible for supporting the organization in achieving success for growth and effecti...もっと見せる最終更新日: 24日前
【未経験OK×正社員】年収～480万＊賞与あり＊在宅あり＠新横浜
パーソルテンプスタッフ株式会社ＪＲ横浜線 新横浜 他 日本 OA事務 内容 【正社員】役員秘書として様々な業務をお任せいたします♪＠新横浜.もっと見せる最終更新日: 30日以上前
郵便物等の仕分けのスタッフ 【アルバイト・パート／契約社員】
新しい郵便局です！市川南郵便局＜郵便物等の仕分け等作業＞(MFLP市川塩浜Ⅱ)はこちら日本郵便㈱ 日本 JR「市川塩浜駅」・東京メトロ「行徳駅」より無料送迎バスあり.もっと見せる最終更新日: 30日以上前
セブン-イレブン 野村不動産新横浜ビル店
株式会社セブン - イレブン・ジャパンJapan ＰＯＰの作成も大事な仕事です。仕事は丁寧にお教えしますので安心してご応募ください。.もっと見せる最終更新日: 24日前
Sales Specialist
Isearch worldwideShin Yokohama, Japan Sales representative responsible for leading new business orders, receipt of RFQs, solicitation and acceptance of offers, and order acceptance.
Build relationships with customers and negotiate addit...もっと見せる最終更新日: 30日以上前
利用の多い新幹線停止駅の近くで展開の営業所です ※オンライン...
タクシー求人サイトタクQ神奈川県横浜市港北区篠原町1400 Wi-Fi（無線LAN）も完備。女性の施設も完備しています。とても働きやすい環境です。.もっと見せる最終更新日: 30日以上前
「正看護師 派遣社員」「有料」日払い・週払いOK新横浜駅より徒歩8分日勤のみ！派遣（269721）
Career Chart神奈川県横浜市港北区新横浜 R横浜線「新横浜駅」より約600m（徒歩8分） 求人企業名 ZIN株式会社 キャリアカルテ事業部.もっと見せる最終更新日: 24日前
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フィールドエンジニア（横浜）
Horiba神奈川県横浜市港北区新横浜二丁目3番19号（プライム新横浜ビル1F） HORIBA製品の据え付けからメンテナンス、故障・修理対応などフィールドエンジニアとして担当いただきます。「エネルギー・環境」「バイオ・ヘルスケア」「先端材料・半導体」という3つのフィールド、例えば水素をはじめとする新しいエネルギーの利活用やCO２（二酸化炭素）の回収、創薬・製薬分野における研究開発や品質管理、半導体製造プロセスの高度化など、幅広い現場でHORIBAの分析・計測システムが活躍...もっと見せる最終更新: 12時間前
正社員前提×法人営業！福利厚生が充実◎研修完備であんしん
Adecco新横浜 OAスキル ■Excel：フォーマットへの入力･修正 外国語スキル.OJTでしっかり教育をして頂けます。 同じ仕事をする人 いる （派遣先の社員） 就業先部署の業務内容 営業部門 施設・周辺情報.もっと見せる最終更新日: 24日前
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【パート・アルバイト】コンビニスタッフ
Lawson神奈川県横浜市港北区新横浜２‐５‐１, JP MACHI café」導入など、ローソンは今後も進化し続けます。 •シフトご相談ください シフトの融通がききやすいのがコンビニバイトのメリット！.もっと見せる最終更新: 8時間前
業務拡張によりシステムエンジニア大募集!!【制御・組込系エンジニア】
株式会社ポス本社：神奈川県横浜市新横浜2-8-6札幌営業所：北海道札幌市中央区大通西11-4-21... SE・PG / 人材派遣・人材紹介 / アウトソーシング 職種：システム開発（組込み・ファームウェア・制御系）.Iターン歓迎,経験者歓迎,スキルを活かす,慶弔休暇,社会保険完備,社宅・寮完備,社員持ち株制度,スキルが身に付く,Uターン歓迎,有給休暇,定期健康診断,独立支援制度,大量募集,急募,資格取得支援制度,特別休暇,高卒以上,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,年間休日120日以上,交通費...もっと見せる最終更新日: 30日以上前
派遣コールセンター
Sogo Career Option Co Ltd神奈川県横浜市港北区 最寄駅：横浜市営地下鉄ブルーライン「北新横浜」 OKのテレオペ≪駐車場の機器サポート≫■駐車場機器利用に関する問い合わせ例)駐車券を無くした、一時停止バーが上がらない、操作が分からない。など■駐車場機器の遠隔操作例)ゲートの遠隔操作、カメラ付きの駐車場ではトラブル状況の確認、簡単な問合せがメインでクレームは少なめ+SVさんが常駐しているため安心です！.もっと見せる最終更新: 1日前
大手ディーラー メカニック募集【丹波篠山市】
株式会社レソリューション兵庫県丹波篠山市 OK 勤務時間9 : 15~17 : 15(休憩60分) 休日週休2日制 ※定休日毎週火曜日＋第２水曜日＋シフト休暇 雇用形態派遣社員 福利厚生通勤交通費全額支給、健康保険、厚生年金保険、 雇用保険、 労災保険 その他福利厚生作業服貸与 契約期間の定め有（更新有り） 有期雇用の場合の詳細契約期間満了時の業務量・勤務成績により判断する.
RSK241008-4 更新日2025 / 06 / 23（この求人情報は...もっと見せる最終更新日: 24日前
郵便物・荷物等の集荷スタッフ【アルバイト・パート／契約社員】
市川南郵便局＜郵便物・荷物等の集荷作業＞(MFLP市川塩浜Ⅱ)はこちら日本郵便㈱ 日本 JR「市川塩浜駅」・東京メトロ「行徳駅」より無料送迎バスあり.もっと見せる最終更新日: 30日以上前
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Human Resources Manager
NPA WorldWideShin-Yokohama, Kanagawa, Japan30+日前
職務内容の詳細
Job description : Job Title : HR Manager Organisation structure : Human Resource & Administration Reports directly to : Country Manager Other reporting to : Regional HR Director Location : Shin-Yokohama, Japan Purpose of the Job / Job Mission Being a valued member of the leadership team responsible for supporting the organization in achieving success for growth and effective workforce. Perform as proactive partner with the business to maximize organizational performance through the development and implementation of HR strategies and plans, and leading the HR team in delivering high value HR services across the organization. Essential Functions Benefits Manage related enquiries on employee benefits including leave, medical, and health checkup. Manage employee health and welfare matters. International Assignment / Foreign Hire Work closely with regional HR team in Singapore to ensure IA and foreign local hire management is in line with policy and guidelines. Performance Management & Compensation Review objectives setting for employees to ensure adherence to the Employee Performance Management & SMART guidelines. Handle monthly payroll activities including update of employee records, overtime pay, generate reports. Maintain and update the payroll database for BYOK staff and auxiliary. Work with Country Manager and Regional HR Director on annual salary review and bonus review process. Recruitment, On-boarding & Exit Responsible for recruitment activities which includes advertising, employment agency management, resume screening, interviewing, selecting, salary benchmarking and recommendations, conducting reference checks, offering and negotiating. Prepare welcome package and conduct new employee orientation. Prepare letters for new employment, confirmation, transfer, promotion, resignation and termination. Manage exit procedure in compliance with local labour law. Learning & Development Support Managers in learning and development needs of employees including recommendation, sourcing of external training and program evaluation. Review and plan external training program. Work with Country Manager, Line Managers and SEA Learning Centre hub for nomination of internal trainings. Employee Relations Maintain employee grievance and prepare warning letter if needed. Prepare retrenchment process and severance payment to ensure the process are in line with government regulations. Maintain company regulations to ensure the company regulations are adhere to group and government regulations. Maintain permits and legal requirements related to HR to ensure all permits and requirements are fulfilled and valid. Office Management Supervision of HRA Officer and Assistant. Contact point to other entities for operations related matters. Reporting & Survey Timely update of SuccessFactors for changes in employee data such as new hire and exit. Monthly headcount update and report. Participate in HR related surveys. Others Support improvements in HR related work processes, benefit scheme and policies review. Drive HR projects roll out. Knowledge, Skills and Abilities Agile mind-set and ability to multi-task Ability to work independently and as a team Excellent communication skills, both spoken and written effective in dealing with different levels in the organization as well as different cultures Proactive and positive attitude with continuous improvement mindset to drive changes Experience and knowledge on all the end-to-end HR topics Proficiency on Japanese Labor Law High degree of discretion when dealing with confidential information IT savvy and familiar with commercial HR software Meticulous, analytical and good problem-solving skills Pro-active, flexible and adaptable Strong business acumen and HRBP mind-set to enable business through alignment with HR strategies Experience Mandatory At least 7 years of HR generalist experience Experience in office management / administration Desirable Experience working in multinational companies Tools : Microsoft Office and internal software such as SuccessFactors Good experience in employer branding and partnership with universities Able to work under pressure Qualifications : Educational Requirements Mandatory Degree in Human Resources Management, Business Administration, Psychology or related course Good knowledge of local labor law and social insurance Desirable Good command in business English level Why is This a Great Opportunity : You will join a reputable and stable Swiss MNC with a good culture Salary Type Monthly Salary Min 10000000 Salary Max 13500000 Currency Type