2021年末上場。自社プロダクトのマイクロサービス化を手掛けるWebエンジニア募集！

2021年末上場。自社プロダクトのマイクロサービス化を手掛けるWebエンジニア募集！

No.1┃カスタムカー文化をリードし、業界のDXを加速させる

Webアプリケーション開発エンジニア600万円〜900万円神奈川県JavaScript, Ruby, Java, Ruby on Rails, AWS, Docker, MySQL, Spring, Nuxt.js週に1回以上のリモート, リモート勤務の相談可, 急募求人, 転勤なし, 学歴不問, 服装自由, 採用枠5名以上

IT開発部門（ITソリューション部）は、自社のデジタル化を担い、次世代プラットフォーム（Web / モバイルアプリ・コアシステム等）の開発・運用を展開しています。

200店舗以上で使用されており、流通金額は約200億円・会員数は約50万人まで成長してきました。今後は国内はもちろんグローバル展開も強化していくため、マイクロサービスアーキテクチャを用いた新規での設計・開発や既存機能の改修など多岐に渡る開発プロジェクトを進めていきます。 ■詳細バックエンドもしくはフロントエンドを中心に次世代プラットフォーム開発に携わっていただきます。これまでの経験や希望を踏まえて業務をお任せしますので、現時点で下記仕事内容のすべてが出来る必要はありません。パフォーマンス発揮できるところから関わり、ゆくゆくはアーキテクチャ設計や要件定義、技術選定などにチャレンジいただければと考えています。

• Nuxt.jsでのモダンなSPA開発- 要件定義段階でのライブラリやフレームワーク等の技術選定と技術検証- 社内チームと連携したサービス開発 - PM・PO・デザイナー・バックエンドのメンバーと密なコミュニケーションを取りながら、最適なUXを実現していただく- コードレビューやテスト自動化によるサービス品質の向上 バックエンドとフロントエンド共に開発に携わり、フルスタックエンジニアとしてキャリア・スキルアップしていくこともできます。※会社としては両方出来るようになること推奨しています ＜関わるプロダクト＞当社ビジネスを加速化させる次世代プラットフォームの新規構築に関わり、DX化を通じてスタッフの生産性そして顧客満足の向上に繋げる。・リユースビジネスのコアシステム全般（POS・商品 / 売買管理システム等）・卸業者向けのECサイト「nexlink」・ユーザー向けのEC＆コミュニティサイト「Croooober」の開発・複数サービスの予約一元管理システム「テマレス」の開発・その他グループ企業のwebサイト・アプリの開発※担当するプロダクトは経験・スキル、希望を考慮し対話の上決定 ＜DX化の開発事例＞・ペーパーレス：1点物の商品の査定書類をデジタル化・商品検索システム：1点物の商品に対する知識や保管場所が俗人化されアナログ処理されていたものをデジタル化（例えば図書館の検索システムのように）・予約管理システム「テマレス」：パーツの取り付けや売買過程で時間が掛かっていたものを、事前に空き枠が分かる状態にする・過去の見積もりや買取査定履歴をデータ化し、店舗販売員が把握することでユーザーとのコミュニケーションの質を上げるなど ▼環境開発・技術スタック・Ruby（Ruby on Rails）・Java・JavaScript（Nuxt.js）・GraphQL・AWS・Docker・MySQL・Git・Github・JIRA・Slack

2021年末にスタンダード市場に上場し、第2創業期を迎えています。次の20年を「革新性を持ってユーザーに価値提供をし続ける企業」になることを目指しグループを上げてDX推進を進めています。その要となる次世代プラットフォーム開発が急務な状況ですが、既存メンバーだけでは追い付かず、新たな仲間にジョインいただき開発組織のレベルUPを図ろうとしています。

ITソリューション部（開発部門）：ユーザー向けに提供するWebサービス開発、そして自社のデジタル化を担い、社員が使うシステム／プロダクト開発を手掛けています。

2020）。全国200店舗以上のフランチャイズチェーン展開への挑戦を支えてきたのは、販売・在庫・査定をサポートする独自開発プロダクトです。 ■開発体制・各プロダクトごとにチームがあり、ビジネス側のメンバーとプロダクトの価値を最大化していくために緊密に連携をとり、要件をタスク化し開発に取り組んでいきます。・主にスクラムベースのアジャイル開発をしています。各チームにはプロダクトオーナー、スクラムマスター、ディベロッパー、デザイナーがアサインされています。・2週間に1度振り返りMTGがあり、プロダクトデモ・KPT・次スプリントのタスクプランニングを行います。 ■チーム文化コミュニケーションを大事にしています。プロダクトごとにWeekly／Daily-MTGを行っており、進捗確認や次の開発ネタを話し合います。例・各チームでのdaily（前日と当日のタスク確認、good＆newなどで雰囲気作り）・各チームの主要メンバーが集まり、横断的に情報共有する朝会短いときは10分程度、話し込めば30分～40分になることも。形式だけのMTGにならないように必要なことを必要なときに話すことを大切にして、臨機応変にコミュニケーションを取っています。

20%ルール」で業務時間中に自分のやりたい技術に取り組める・叶えたいキャリアを実現できる働き方が可能